2。面试形式：采用答辩+半布局化面试体例开展。面试满分100分，占分析成就的80%。竞聘内容包罗但不限于：本人根基环境、过往工功课绩、对招聘职位的认知，具体方针取落实办法等)，以及对成果的；答辩材料不限格局，届时须提前一天将电子版材料提交至相关担任人邮箱，具体放置以“猎聘网”电线。面试时间、地址：面试时间及面试地址由“猎聘网”以德律风或短信体例通知为准。

　　第三方人力资本专业办事机构连系招聘者提交的报名材料，对通过天分初审人员的工做履历、岗亭胜任能力、办理协做能力、业绩环境、进修和成长潜力等环境进行阐发研判；按照人员的教育布景、岗亭履历、办理经验、职业资历环境、查核及惩环境等目标进行评分。

　　(二)聘请过程中，将通过德律风或短信的形式通知招聘人员进入下一环节法式，未能进入下一环节法式的招聘人员将不进行通知，因小我通信不畅或其他个分缘由导致无法联系上，未按时加入的，视为招聘人员自动放弃。

　　本次报名采纳收集报名体例，招聘人员正在的时间内正在“云南猎聘”微信号、“罗平富锌农业成长无限公司”微信号复制报名链接至浏览器内打开，填写报名消息并提交。

　　3。分析成就及拟进入布景查询拜访(调查)和体检人员名单正在“云南猎聘”微信号、“罗平富锌农业成长无限公司”微信号进行公示，公示期为3个天然日。公示期满无，或有但经查实成就无效者，方可进入下一环节。

　　因招聘人员的布景查询拜访(调查)和体检任一环节不及格或志愿放弃，按照招聘人员分析成就由高到低顺次递补，也可按照企业看法不再进行递补。

　　体检项目及尺度按照《公事员录用体检通用尺度(试行)》及操做手册施行，进入体检人员需到县级及以上公立病院进行体检，体检费用由小我承担。

　　①按照公司董事会计谋方针，制定公司中持久成长规划，鞭策三产融合(出产、加工、文旅)计谋落地。

　　2。面试成就或分析成就低于70分者不予进入下一环节。若因招聘人员自动放弃，按分析成就从高到低顺次递补。

　　2021年9月14日，取中国农业科学院油料做物研究所告竣计谋合做，2022年7月，富锌油菜三产融合成长项目开工扶植，2023年8月正式投产。2023年完成质量办理系统认证和HACCP系统认证，7月完成云南省科技型中小企业存案，10月设立郑明明专家下层科研工做坐，11月被认定为罗平县县级沉点龙头企业，2024年2月获得绿色食物认证证书，2025年4月，园区通过国度3旅逛景区评定，分析楼工程全数落成正正在打点相关手续，9月完成云南省立异型中小企业存案。

　　为加强云南震东工业无限公司部属公司罗平富锌农业成长无限公司人才步队扶植，优化人才布局，满脚企业高质量成长需要，甄选出最合适计谋成长需求的人才，经公司董事会决议通过，现面向社会公开聘请部属公司罗平富锌农业成长无限公司总司理1名，现将相关事项通知布告如下。

　　2。报名材料原件及复印件材料各1份(正身份证(无效期内)、结业证、学位证、教育部学历证书电子注册存案表(国外学历需供给教育部留学办事核心出具的国外学历认证书)、职(执)业资历证书、专业手艺职称证书、荣誉(获)证书、业绩、聘用证书、录用文件、社保缴纳证明、劳动合同及工明、若资历复审呈现证件材料取报名材料不相符的，一律打消面试资历；未正在时间内加入资历复审的视为自动放弃本次招聘。若因招聘人员自动放弃或资历复审不及格等缘由达不到面试比例的，按履历业绩评定得分从高到低顺次递补。

　　4。报名者不得报考取本人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任带领的用人单元的岗亭。

　　(1)《云南震东工业无限公司2026年办理人员社会化公开聘请报名表》(附件1)、《云南震东工业无限公司2026年办理人员社会化公开聘请诚信许诺书》(附件2)。

　　(4) 焦点技术：杰出的计谋规划取施行能力，能鞭策复杂财产链的高效协同；熟悉ISO、熟悉工业旅逛业态者加分；超卓的公关取跨部分协做能力。

　　公司依托罗平“百万亩天成花圃”的地区取原料劣势，立异“公司++农户”模式，建立“育种-种植-加工-收受接管-文旅”全财产链闭环，从泉源把控原料质量，实现“田间到餐桌”全流程可控，同时融合健康饮食文化取工业旅逛，拓展财产多元化成长。

　　(5)小我本质：具备企业家取立异思维，能顺应快速成长的企业节拍；高度的义务心取抗压能力，具备率领团队瓶颈的带领力。

　　1。《云南震东工业无限公司2026年办理人员社会化公开聘请报名表》(附件1)、《云南震东工业无限公司2026年办理人员社会化公开聘请诚信许诺书》(附件2)各1份？。

　　公司引入中国农科院油料所国度专利“7D功能型菜籽油”加工工艺，打制“滇东一花”高端康养菜籽油，该产物具有“四高、三低、两好、一合理”特点(四高：不饱和脂肪酸、动物多酚、维生素E、动物甾醇含量高。三低：饱和脂肪酸、苯并芘、反式脂肪酸含量低。两好：色泽、风味好；一合理：亚油酸取а-亚麻酸比例合理)，契合消费者对高质量健康油脂的需求。

　　云南震东工业无限公司按照测验分析成就、调查取体检等环境择优决定拟录用人员，经公司决策法式通事后，确定拟录用人员。拟录用人员正在“云南猎聘”微信号、公示时间为5个工做日。

　　(1)报名竣事后，由第三方机构按照招聘人员报名填写的消息、供给的材料及报考岗亭的资历前提进行资历审查，资历审查通过者将以短信或德律风体例通知进入履历业绩评定，未通过资历审查人员将不再另行通知。

　　为确保聘请过程的客不雅，本次公开聘请通过“云南猎聘”微信号、“罗平富锌农业成长无限公司”微信号渠道发布聘请通知布告。

　　(1)提交的报名材料该当实正在、精确、完整。报名消息一经提交不答应进行点窜。请报考人员务必正在提交报名消息前认实查对，确保消息无误。凡提交报名消息不精确、不实正在的，形成的一切后果由招聘人员自行担任。

　　1。分析成就按履历业绩评定得分*20%+面试成就*80%计较，并保留小数点后两位。招聘人员分析成就得分由高到低的挨次排名，若分析成就不异，则按面试成就由高到低的挨次进行排名。

　　罗平富锌农业成长无限公司(以下称“公司”)是由云南罗平锌电股份无限公司(持股比例51%)及云南震东工业无限公司(持股比例49%)投资组建，注册本钱2。65亿元，位于罗平县财产园区，占地75亩。公司已建成涵盖压榨车间、从动化包卸车间、成品油储罐、体验核心、研发核心、参不雅廊桥、营销核心、分析楼、原料储存等设备的三产融合财产园，集“仓储、加工、物流配送、采购分销、产物检测、工业旅逛参不雅”于一体，从营油菜籽深加工营业，年加工油菜籽12000吨，产油4000吨。

　　由第三方人力资本办事机构担任对招聘人员的布景进行查询拜访，查询拜访内容包罗但不限于中国身份验证、学历验证、负面社会平安记实、法院公开平易近事诉讼施行记实、法院公开失信记实、小我工商记实、各金融平台网贷不良记实及工做履历核实等内容。

　　(一)招聘人员应对提交材料的实正在性担任，一经提交不成更改且不退还。凡弄虚做假者，一经查实，即打消招聘资历，曾经录用的，予以解除劳动合同。

　　录用人员按通知要求，预备入职所需材料，按的时间和地址打点报到手续，并签定劳动合同(劳动合同签定从体为罗平富锌农业成长无限公司)，成立社会安全关系，劳动合同签定刻日严酷按照《中华人平易近国劳动合同法》和各公司相关办理轨制或法子施行。被录用人员应正在时间到公司报到并打点相关手续，拒不报到的，打消聘用资历。

　　(三)本次聘请不收取任何费用，不指定测验用书，不举办或委托任何机构开展相关培训。任何聘请组、特地培训机构等表面举办的班、网坐或刊行的出书物等，均取云南震东工业无限公司及第三方人力资本组织机构无关。敬请招聘人员，切勿上当。

　　公示期满后，没有问题反映或反映有问题经核查但不影响录用的，进入录用环节；对反映有影响录用的问题并查有实据的，打消录用；公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。为招聘者权益，反映问题时须实名。

　　2。导致就职单元发生平安、质量等严沉义务变乱，或形成就职单元资产严沉流失和严沉经济丧失的人员。

　　① 全面担任公司日常运营，监视出产(油菜籽深加工)、质量管控(确保ISO、HACCP等系统无效运转)、供应链及物流办理？。

　　(2)资历审查贯穿于聘请及录用工做全过程的所有环节，如正在聘请过程中或录用后发觉有违纪违规、材料不齐、供给虚假消息或不合适聘请岗亭前提要求等环境的，随时打消报考资历或解除劳动合同。

　　(2)以名材料，均为电子文档，所有报名材料不予退还；正在报考过程中如因招聘人员小我消息不准确或通信欠亨顺形成无法联系上的，视为自动放弃。

　　1。违反国度法令律例受过刑事惩罚的人员、被中国的人员、被的人员、吸毒人员、被依法列为失信结合对象的人员。

　　(2)本人近期1寸免冠证件照、正身份证(无效期内)、结业证、学位证、教育部学历证书电子注册存案表(国外学历需供给教育部留学办事核心出具的国外学历认证书)、职(执)业资历证书、专业手艺职称证书、荣誉(获)证书、业绩、聘用证书、录用文件、社保缴纳证明等相关证明材料PDF扫描件。

　　1。按照面试人数取拟聘请人数不少于3！1，不高于5！1的比例确定面试人员。若确定拟进入面试招聘者最初一名呈现成就并列的，则并列一同进入面试。考生志愿放弃面试资历的，按履历业绩评定得分从高到低顺次递补。

　　(3)工做经验：5年以上食物加工/农业相关行业工做经验，3年以上大型企业高管岗亭经验；熟悉油菜籽深加工或农产物全财产链办理，具备三产融合项目操盘经验者优先。